システムエンジニア
人材育成制度
人材育成制度は、組織や企業が従業員のスキルや能力を向上させるために導入される仕組みや取り組みのことを指します。人材育成制度は、従業員の能力開発やキャリア形成を支援し、組織の成長や競争力向上に貢献することを目的としています。
RESOURCE DEVELOPMENT新入社員研修
OFF-JTとOJTを併用し、未経験者でもSEとして実践的に活躍できる人材を養成します。上の「実践型人材養成システム」をクリックすると詳しく確認することができます。
OFF-JT
ビジネスマナーや文書作成基礎等の社会人としてのスキルはもちろん、情報基礎知識、プログラミング、プレゼン演習等、講義と演習を組み合わせた様々な研修により、SEとしてのスキルを身につけます。
OJT
OFF-JTで学んだことをベースに、配属先にて研修を行います。
新入社員一人ひとりにトレーナーがつき、わかりやすく指導します。
RESOURCE DEVELOPMENT資格取得報奨制度
情報処理試験合格者
ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者等のＩＴ関連資格合格者に報奨金を支給しています。
在学中に資格を取得している方は入社後に支給します。
